入行
创始人大学毕业,进入卡贝的电商团队,从一线做起,后来独立负责一家京东店铺。
员工专区
关于喜帮ABOUT
五金件平时不显眼,却要天天开关、天天承重。我们围绕门、柜、衣柜、厨卫四个位置做产品与经营,想用小而美、好用、不破坏空间的方案,让家里的每一个场景,都多一点独立和自由。
运营、客服与总经办围绕同一件事协作:让产品信息更准确、供货更稳定、交付更可控,让用户把家真正用得更舒服。
我们运营「卡贝 cobbe」的家用五金产品线;也做自己的品牌「我家美屋」,从真实生活里的问题出发做产品。
从一间京东店铺开始
8 月,12 人的团队从温州瑞安迁来
门用 · 柜门 · 衣柜 · 厨卫
卡贝 cobbe 与 我家美屋

让家里的每一个场景,
都多一点独立和自由。
成长历程2014 — 2026
继续向下,时间向右
创始人大学毕业,进入卡贝的电商团队,从一线做起,后来独立负责一家京东店铺。
以卡贝员工合伙人的身份,创立京东卡贝锁具旗舰店。创业,从一间店铺开始。
卡贝夕贞专卖店成立,店铺从一间开始变多。
卡贝日用自营旗舰店、卡贝生活日用旗舰店相继成立。
8 月,12 人的团队从温州瑞安搬到杭州,无一人离职。杭州喜帮贸易有限公司成立。
10 月,更名为杭州喜帮科技有限公司。
形成运营、客服与总经办的分工;在京东经营 12 家自营及 POP 店铺。
7 月,开始做自有品牌「我家美屋」,从一根免安装的伸缩杆做起。
引入飞书办公,走上 AI 化的路;重新梳理使命、愿景与价值观。
产品PRODUCTS
按家里的位置来分,选型和配套都更省心。
01
门,是一个家里每天被使用最多次的地方。开合要顺,关门要稳,门吸不能松。



02
铰链与导轨是柜体里最容易被低估的部分,决定了开关的手感,和多年以后的耐用。
示意图

03
把衣柜内部按使用习惯分区,让衣物有位置、拿取不弯腰,空间实实在在用起来。
示意图

04
潮湿的地方,对材料和安装的要求更高。我们更在意防锈、承重,和不打孔的装法。
示意图

产品图库GALLERY
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自有品牌 · 我家美屋SINCE 2025
2025 年起,我们开始做自己的品牌,从一根免安装的伸缩杆做起:不打孔、不伤墙,撑开就能用。
代理运营
2008 年创立于浙江温州的家装五金品牌。喜帮负责其家用五金在京东平台上的运营与拓展。
自有品牌
围绕「美」和「家」做居家收纳,让小而美的方案,被更多家庭真正用到。
团队TEAM
负责店铺的整体经营,对结果负责。
售前与售后,早、中、晚分班接待,把每一个问题接住。
人力行政与财务。协调各部门的关系,打造企业文化,为运营和客服做好后勤保障。

一年十二个月RHYTHM
一月年会
总结会与表彰会定节奏,节日与团建留气息。聚餐、带薪旅游、集体团建、下午茶,和大促前后的相互支撑,构成一年的节律。
新闻与活动NEWS
照片取自公司 2024 年的介绍资料,先临时用;新的动态以后放这里。

团队建设
公司团建半年一次,部门团建每季度一次。

员工关怀
每季度为当季生日的同事庆祝一次。

团队生活
忙完一阵,坐下来一起吃顿饭。

员工关怀
工位旁的一张长桌。

团队建设
到户外,换一种方式配合。

团队生活
公司每年组织一次带薪旅游。

团队生活
走过的地方,留下的合影。

团队建设
都是会玩的人。
使命 · 愿景 · 价值观VALUES
使命
愿景
为了客户幸福的持续,
为了伙伴幸福的长久。
加入我们CAREERS
每条线都有完整的台阶,最高一级是合伙人:把公司的经营,当成自己的事来做。
端午、中秋、元旦、三八、圣诞、新年
每季度为当季生日的同事庆祝一次
公司团建半年一次,部门团建每季度一次
每年一次,一起出去走走
月度、季度、年度优秀员工
养老、医疗、工伤、失业、生育
投递APPLY
运营、客服、总经办。在 BOSS 直聘搜索「杭州喜帮科技有限公司」,直接和我们聊。
员工专区STAFF ONLY
内部新闻、活动、制度与部门资料,按权限查看。暂未开通